Салда - город возможностей

Кто мы и чем занимаемся 31 августа 2016 | 0 комментариев
Что мы испытываем, когда помогаем кому-то? Радость, удовлетворение, чувство собственной значимости и пользы. Волонтёрство — это широкий круг деятельности, включая традиционные формы...
Подробнее
Условия размещения рекламы 23 сентября 2017 | 0 комментариев
Вы можете разместить у нас рекламную статью (или заказать целый раздел), опрос или баннер (в любом виде).  Для размещения рекламной статьи: 1 место - свободно , 2 место...
Подробнее
Визитная карточка 10 декабря 2017 | 0 комментариев
Визитная карточка
Руководителем АНО «Салда город возможностей» и координатором волонтерского движения на территории Верхнесалдинского городского округа является - Нигамедьянова Наталья...
Подробнее

Индексация размеров пособий

Страхование Рейтинг: 0 Голосов: 0 102 просмотра
Индексация размеров пособий

С 1 февраля 2018 года размер индексации на пособия составил 2,5%. 

О пособиях читайте по ссылкам

1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 628,47 руб.+ районный коэффициент;

2. Пособие по беременности и родам — 100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка (максимальный размер среднедневного пособия – 2015,05 руб.);

3. Единовременное пособие при рождении ребёнка — 16759,09 руб.+ районный коэффициент;

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет 40% от среднего заработка;

- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (получают все, в т.ч. неработающие) — на первого ребёнка 3142,33 руб.+ районный коэффициент; на второго и последующих детей 6284,65 руб.+ районный коэффициент;

5. Пособие на погребение — не более 5701,31 руб.+ районный коэффициент.

 

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 276-ФЗ с 1 января 2013 года средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 предшествующих календарных года на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

      1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

      2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ не начислялись. 

 

Grandstock





Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Эта информация оказалась полезной?
Да! Эта информация нужная и полезная. Не нуждается в доработке. Спасибо!
Не нашли нужной информации?
Нажмите и опишите, что Вы искали. Оставьте контактные данные. Мы постараемся помочь Вам. Спасибо!

 

 

 

 

 

Мы уже на сайте

Наша статистика

Сколько нас?
  • 54 участника
Кто онлайн?
Кто мы?
Откуда мы?
Все участники

 

 

Kinderly